本文摘要:薄利多销加快了医务人员的生命保险费,用药养医是医务人员关系恶化的元凶,两者将医务人员推入身心疲惫的深渊。

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薄利多销加快了医务人员的生命保险费,用药养医是医务人员关系恶化的元凶,两者将医务人员推入身心疲惫的深渊。据媒体报道,最近几天,经常有3名医生倒下。在这么短的时间内医生一个接一个地倒下,显然让很多医生吃惊,吓了一跳。

近年来,医生非正常死亡多次载在报纸上,职场上有人倒在无情的刀下,医生的生命和健康越来越受到非正常的威胁!卫生部门的小样本调查显示,4032名被调查的医生中,1/4名医生患有心血管疾病,近一半医生患病,40岁以上医生患病的概率是普通人的2倍。医生,不应该是健康的代言人,为什么这经常出现这样的现状呢?医生的健康应该由谁来到城主?我也有美国千人床位3.1人,医生2.7人,护士9.8人的数据。

我国怎么样?千人享病床4.1人,医生1.4人,护士1.4人。从这样的床比起,中国医务人员有多累,无论医生每小时服务的门诊量如何,都需要回答大型和超大型公立医院的医生公立医院就像脱缰的野马,早就失控了!即使国家多次禁止扩大公立医院,规模也多次扩大,我是素!医务人员在这种惯性下没有选择,不能在高强度下默默工作,在薄利多销下恢复恳求。薄利多销加快了医务人员的生命保险费用药养医是医务人员关系恶化的元凶。两者把医务人员推到身心疲惫的深渊,失去健康,失去精神!医生,本来就是一个面对生命的职业,医生的价值反映在他的挽回生,医生的价值当然是其技术科学知识价值的反映。

实际上,这种高强度、低压力的工作环境给医生带来的一定程度的生命保险费也大幅度侵害了患者的健康权,在不到3分钟的门诊给予了多少悲伤,一句话就是不怕生命。更荒谬的是,为了赢得市场,一些医院甚至使用免职诊断和注册费来获得更多的患者用说原因。医生和医院的收益不是通过技术来反映的,公立医院的发展不是通过财政经费,而是通过药品、公共卫生材料和机械来创造收益。

因此,用药养医成为诱饵,薄利多销成为手段。这样,医生的爱情怎么能忍受呢?中央政府明确提出政府主导、市场推广大政策,如何融合?我们的医疗改革元年明确提出提高服务价格的费用,中止了用药养医,但是年复一年,我反而随着医疗改革的深入和医院的大幅扩大,医生的劳动强度进一步提高。我们可以从的价格体系可以看出医务人员的市场价值在哪里。我们不接受白市价,但我们也为这么大的差额感到寒冷!但是,人们不知道这种畸形的价格体系是诊察高的根源,总是把这些怨恨马利亚放在医生和护士身上,甚至对他们大打出手,刀刃逼近。

医务人员成为制度的替代羊,成为社会反感的气缸。但是,医务人员只需要公平、基本的人文关怀。广州偶然提起诉讼,医生倒计时看到3名患者,最后感染了病毒。

这不是工伤事故吗?民政部门说:工作目录中没有这个项目。法庭说:你不知道的证据证明你在工作中感染了病毒。

这个结果是不是太悲伤了?更悲伤的是,看到义勇总有一天向医务人员表扬,为了保护同事免受暴徒的损害而挺身而出。医务人员用生命保护其他患者和同事免受精神病患者狂刀时,即使生命结束,也不能称之为烈士,更不能涂义勇。为什么其他行业有这样的待遇?(没有人愿意享受这种待遇。

劳动法虽然没有说不限于医务人员,但医务人员多年来一直受到关注。遗憾的是,现在法律对医生的维护很弱。原本医疗关系紧张,再加上法制环境指责弱者,举证责任给医生们带来了很大的压力。患者希望超过现在的医学水平,医生们在与患者及其家属的交流中小心,在写各种病历医生的指示时,多次比较,害怕错误。

再加上近年来刺医事件时发生,这些大大增加了医生们的精神压力!医生,显然和其他行业不同,另一个精神压力来自医生后进行教育和职务,晋升制度也像束缚一样钳住医生们。工作结束累了,工作要科学研究,夜班,分担教育任务,医疗、教育、研究环节交替。但是,没有科学研究,没有论文,再好的临床技术也升级了。本末倒置的惩罚文化被临床医生默默忍受。

因为大家都想领先,所以想晋升。这不是最后一次出局,而是最后一次出局的机制总是威胁着他们。

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